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【過去ログ】たばこ休憩
NUMPL-#116118
NAME匿名ちゃん
DATE2002/11/21 19:58
みなさんの会社には「たばこ休憩」ってありますか?
私の部署では時間を決めてはいませんが、たばこを吸いたくなったら「たばこ部屋」へ行くんですが…。
私と同じ仕事をしている人(女性)が一度たばこ部屋に行くと20分は帰ってこないんですよね…もうひとりの別の部署の女性と落ち合ってすっかり話しこんでて。
それを一日に何度も行って帰ってこないんで、最近すっごいイライラしてしまいます。
私自身たばこを吸わないので余計なのかもしれませんが…。
上司も知ってか知らずか何も言わないし…。

私も彼女も派遣社員ですけど、1日に1時間以上たばこ部屋にいたりコーヒーを入れるとかなんだかんだと言ってぺちゃくちゃしゃべってる割に、仕事をさっさと終わらせて帰る訳でもなく結局毎日残業…残業代狙ってんの?とか思わず考えてしまう。
朝も絶対定時に来ないのに勤務表にはきっちり9時から書いてるし。

なんか私、小さすぎますか?
思っていることはもしかしたら大したことないのかしら?
見て見ぬフリして見逃してれば気が楽なのかな?

…それができたらどんなに楽か。

彼女は私より年上だし先輩になるので何にも言えませんが、通常の仕事も彼女が口に出して「面倒」といえるようなものしか廻ってこないことも多く、ストレス溜まりっぱなしで最近辞めようか真剣に考えてしまいます。

こういうストレスって解消する術はあるんでしょうか?
気楽に考えられる頭が欲しいです…(;_;)
葉浩志
こんばんは。
確かに、喫煙コーナーがあるとなかなか帰って来ない人っていますよね。でも、イチイチ気にしていたら疲れちゃいますよ。人は人、自分は自分て割りきってしまった方がいいと思います。(言えれば1番楽なんですけどね。。)
同じ仕事をしていて、負担があまりにも来るようなら、担当の営業さん(派遣会社)に相談した方がいいんじゃないでしょうか。
しかし、出勤時間を偽っていて何故何も言われないんでしょう。。。?(^^;
PL-#116120 Jhon 2002/11/21 21:40
ってのは、特に無いですが、好きなときに煙草吸ったり、お茶飲んだりしてます。一応、休憩時間ってのは決まってますけど合って無いようなもんだし。
結局は何時間働いたかって事よりは、どんだけ仕事したかって事の方が重要だと思うんで。
まぁ、自分の場合は煙草部屋で仕事したりとか、席以外の場所で仕事したりとかもあるし。
たとえば、2時間ずっと働きづめで10分休憩をとるという仕事スタイルよりも、1時間働いたら10分休憩という方が前者より仕事の能率や成果がよければ、必ずしも休憩時間が多いからといって非難できるものでもないし。
集中力が切れたら休憩する、これが一番だと思います。が、その先輩?の勤務時間外を勤務扱いにしてるってのは、上司に言えばそれなりに指導してくれると思いますよ。
どこの会社でも、タイムカード切ってないところは、そういう人入ると思うし。
あと、先輩だからって遠慮はいらないのでは。ほんとにその先輩が仕事してないのだったら。
PL-#116122 v-_-v 2002/11/21 22:16
おお、まさに私も同じようなことで悩んでいます。
先輩でちょくちょく仕事中に抜けて、長い事帰って
来ない人がいるんです。その人の場合は、タバコではなくてロッカーで化粧とか見たいですけど。でなぜか仕事はそんなに残っていないはずなのに、ばっちり残業するんです。本当残業代稼ぎの為なのでは・・・と勘ぐってしまいます。
周りの人は知っているのか、知らないのか分からないから相談するのも微妙ですよね。職場の同僚をあまり悪く言うのもなんですから・・・。
今は様子見ですが、あまりひどい様だったら上司に言うつもりです。些細な事と言ってしまえば、それまでですが結構ストレスたまりますよね!私も解消法もしくは、気にしなくて済むようになりたいと思ってます。
匿名ちゃんさんが、小さすぎるなんてことはないと思いますよ。
PL-#116132 むつき 2002/11/22 00:24
そういう理由で、喫煙者不可の派遣先もあります。
Jhonさんのおっしゃるように、派遣元の方に相談するのがいいのではないでしょうか。
PL-#116142 ろだん 2002/11/22 09:07
ストレス解消するより、その人に
直接注意する方が職場のためじゃ
ないでしょうか。ギスギスした関
係にしたくないなら、上司に相談
するとか。
年上だろうが、なんだろうが、ダ
メなヤツはダメ。責任感とか効率
性とか考えられないんじゃないで
すか?放っておくと害ですよ。
PL-#116170 BZ361347 2002/11/23 11:42
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