セクハラ : B'z World!!

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【過去ログ】セクハラ

NUMPL-#129026

NAMEりーりー

DATE2003/08/14 11:57

今年の3月、高校を卒業してすぐに就職☆
希望に夢を膨らませていたのですが、
職場にいるある男性にセクハラを
約一ヶ月ほど受けました；
急に抱きついてきたり、頭を撫でてきたり；；
最初は、入社したばかりなので
「こんな人もいるのねぇ」と思っていましたが、
段々とそれが苦痛になって来ました（＞＜）
上の方の方なので、やめて下さいとも言えずに、
頑張って毎日苦痛に耐えてきました。

そしてとある日。
急にその人が、私を避けるようになったんです；
完全に無視。
最初は、喜んでたのですが（セクハラが無くなったので）
私を挟んで、別の先輩に私の悪口を言ったり、
他の子には、お菓子を配ってあげているのに、
私にだけ無かったり。
あげくの果てには、「やめさせてやる」と、
わざと聞こえるように言ってこられたり…。

（この記事は投稿者に削除されました）

PL-#129027 りーりー 2003/08/14 12:00

＜続きです＞
仕事の説明をする時にでも、
私が目の前にいるのにも関わらず、
別の先輩を呼んで、
仕事の説明をしたり…。
その先輩が「ここに本人いますよ？」と言っても、
私を見て、すっと立ち去る。。。

こんな事が5月から今までずっと続きました。
誰にも相談も出来ずに…。
こんな職場にはもういられないなぁと実感。
辞める決心をしました。。。。

こんな時代に何を考えてる！と言われそうですが、
私は本当にもう限界でした。。。

これから頑張って、新しい仕事を見つけます！！
愚痴になってしまってスイマセン（＾＾；）

PL-#129028 りーりー 2003/08/14 12:03

辞めるほどの決意ならば、その方の実情を全部ぶちかまして辞められることをお奨めします。同情の余地無しです

PL-#129029 naoki 2003/08/14 12:56

naokiさんへ
もちろん、そのつもりです！！！！

PL-#129030 りーりー 2003/08/14 13:03

今どきそんな人間がまだいたのですね～。
ほんとに同情の余地なし！ですから絶対に負けないで下さいね。
ただ、ぶちまけるとはいっても、まわりの社員の人などにただ言い回ってその人の信用を失墜させる、という方法は、場合によっては逆に名誉毀損という事になってしまう可能性もありますので注意して下さい。

PL-#129032 asami 2003/08/14 13:37

続きです。りーりーさんの職場がどのような感じがわからないのですが、辞める事を前提としながらも会社側に改善の要求をしてみてはどうでしょう？
おそらく、そういうセクハラ行為をするような人はりーりーさんに相手にされなくなってしまって他の女性社員にもセクハラをしているでしょうし、女性陣が団結して改善を求める姿勢をとることも重要だと思います。
まずは同僚の女性や先輩の人がいたら相談してみてはどうでしょうか。
何ヵ月もおひとりで悩んでいらっしゃって大変でしたね・・。がんばって下さい！

PL-#129034 asami 2003/08/14 13:57

asamiさんへ
ありがとうございます。・゜゜・(>_<)・゜゜・。
「会社への改善」は要求します。
彼氏さんに相談したところ、同じasamiさんと、
まったく同じ事を言っておりました。
前途多難ですが、B'zを聴いて頑張ります！
本当にありがとうございます！

PL-#129036 りーりー 2003/08/14 14:18

会社の方に言っても、うまく言いくるめられるか、もみ消されるだけなのではないでしょうか？
こういう場合は一人で対応するよりは、第三者を挟んだ方が良い様な気がします。
本来弁護士に相談するのが一番なのでしょうが（場合によってはセクハラと、精神的苦痛による損害賠償請求が出来ます）、そこまでしたくないならば例えばりーりーさんのお父様に間に入ってもらうとか。いずれにしても上司に受けたセクハラを、記録（日にち、時間、言われた内容をメモ。又は音声を隠し撮り）に残しておく事をオススメします。証拠で出せますから。他にもセクハラされた人がいれば、一緒に組んでその上司の奥様にじかに相談する、という手も。
上司は、自分のやっている事がセクハラだという自覚がないのでしょうから、どうせ辞めるならガツン！と一発食らわせてやって下さい。（やりすぎるとストーカー化や、報復の恐れがありますので充分気を付けて）

PL-#129045 180 2003/08/14 20:25

やはり弁護士さんに相談して手をうってもらうのは
のうでしょう？
りーりーさん一人だと・・。
弁護士さんだとやはり相手もどうしようもないでしょうし＾＾
そんなにお金もかからないだろうし、向こうに慰謝料払ってもらえますし！
そういう最低なことをするやつは男じゃないです！
いっぺん痛い目にあわせてやるべきです！
もしかしたらみなさんのおっしゃってるように他の子もされていて、りーりーさんが事を起こしたことによってそのこも勇気が出て、何かが出来るかもしれませんし！
ちなみに聞いたところによると、こういう場合は
セクハラした本人だけでなく、会社の管理責任も
悪かったということなので、会社からも慰謝料取れるみたいですよ☆
なんにせよがんばってください！女だけが辛い思いをするなんてまちがってますからね！

PL-#129053 EMI☆ 2003/08/14 22:26

ってか、それって、犯罪やろ（爆
そんなん、ほっといたらアカンで！！！証拠があるなら訴えるべき！！！それか、誰かに言うべき！別のトコで、誰かが、アナタと同じ目に遭ってるかもしれへんやん？今後のためにも、アナタがダイ１歩を！！
でも、マジ、セクハラとか、あるんですねぇ・・・・

PL-#129062 姫 2003/08/15 00:46

一人のオバカさんために転職なんて勿体無い！とは思いますが、もう決められた事ですものね・・。

勤務先の顧問弁護士（とセクハラ研修）いわく「物的証拠として強いのは日記」だそうです。
理由は「継続的で日付が入っている」からとの事。
どんな対応をなさるにしても、「最終的に訴訟になっても負けない」ような対策はとっておいた方がよいかと思います。
以上、参考までに。

PL-#129066 ちか＊＊ 2003/08/15 01:37

180さん、EMI☆さん、姫さん、ちか＊＊さんへ
心強い返信、ありがとうございます（感涙）
訴えるなどは、色々と費用の問題もありますし、
なんといっても、まだ私は18歳で…；
どうしていいものかわからないです（＞＜）
でも、あの人に会わずに済むようになるんだ～と
思うだけで嬉しいです。本当にp ( ^ ∇ ^ )q

そして、どうやらこのような目に遭っているのは
私だけみたいです( p_q)　シクシク
人生ってほんと、何があるかわかりませんねぇ・・・。

前向きに、これから頑張って行きます☆
返信をくれた皆様！ありがとうございました！

PL-#129072 りーりー 2003/08/15 09:59

どんな困難があっても、くじけずにがんばってください！この社会から腐った奴は絶対排除すべきですから。勇気ある正義感をけして失わずにがんばって！

PL-#129423 れい 2003/08/23 02:49

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