会社契約のiモード : B'z World!!

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【過去ログ】会社契約のiモード

NUMPL-#151241

NAMEロビン

DATE2004/08/17 15:26

社会人、特に営業の仕事をされている方にお聞きしたいのですが、
会社支給の携帯電話はiモード契約されていますか？
また仕事上、メール以外の通信（ネット接続）は必要でしょうか？

私は社員１０人程の小さな会社で一人経理をまかされています。
営業担当者には会社契約で一人一台携帯電話を支給しています。
今までは電話のみでしたが数ヶ月前、
営業の一人が「iモード契約をしたい」と言ってきました。

表向きの理由は
「メールで伝言を受けたほうが聞き間違いがない。
お客さんの電話番号もメールに書いててくれればメモする必要なく、すぐに電話できる」と言ってました。

けれど本音は違います。
その営業は個人で携帯を持っていません。
けれどiモードをやりたいらしく、
会社の携帯を使ってiモードを利用したいと言っていました。

～つづきです～

たしかに、仕事上メール利用は便利だと思います。
けれど、それ以外の接続（サイト閲覧）は仕事では必要ないと思っています。
（メールも”便利”ではありますが”絶対必要”ではないと思っています）
なので「仕事上、絶対必要ではない。
必要性を感じないのでiモード契約はしない」と言った所
「融通が利かない。
iモードするくらいいいだろう！
どうせ会社の金なんだから！」
と陰口を言われていました(T_T)

売上低迷が続きボーナスカットなどの経費削減に努めている中、
彼一人の欲望のためにiモード契約をし、
パケット通信料を払う必要があるのでしょうか？

彼は数年前
＜勝手にiモード契約をし、長時間のサイト閲覧で
パケット通信料が毎月１万を越えた＞
という前歴があります。
なので、またiモード契約をしたら
毎月最低１万の余分な経費が使われるのが目に見えます。

そんなの納得いきませんし、私は経理担当者として
当然の意見を言ったと思っていたのに
陰口を言われていた事に対して憤りを感じます！
（正直ヘコんでます(T_T)　）

仕事上、iモードは必要ありますか？
私の考えは間違っているのでしょうか？
みなさんの意見をお聞かせ下さいm(__)m

PL-#151242 ロビン 2004/08/17 15:30

＞融通が利かない。iモードするくらいいいだろう！
＞どうせ会社の金なんだから！」と陰口を言われていました(T_T)
こんな社員でいいんでしょうか・・。明らかに自分の事しか考えていませんよね。あなたの対応は間違っていないと思います。
会社の経営を圧迫すれば自分の生活にも関わってくるという事が分かっていませんよね。その人一人のわがままだけだったら何と言われようと応じる必要はないと思います。
営業の他の人や上司（小さい会社との事なので社長とか）と話しあった方がいいと思います。
あとは自分の携帯を持っていないのがその営業一人だけなのだったら、逆に自分で持たせるようにして、明細サービスなどを利用して基本料と業務で使用した部分を支給とするとか・・。

PL-#151246 asami 2004/08/17 16:17

http://www.docomo.biz/
このようなビジネス用を利用するのも手では？
あと明細も「いつ何処へ接続した」と細かく出してもらえるはずなので、それを利用してはどうでしょう？

PL-#151250 とくちゃん 2004/08/17 16:50

支給されている携帯は、全ての通話料を会社で負担されてるんですか？
私の会社では、登録されている番号（客先等、業務で必要な番号を自己申請する）以外は自腹です
ｉモード料金は、一律５００円までが会社負担で、超えた場合は自己負担です（メールだけならそんなもんです）
会社支給の携帯の場合、こうやって線引きされた方がいいと思いますよ
絶対必要ではありませんが、やはりメールが使用できると便利だと思いますよ
私の場合、仕事上どうしても地下に入る機会が多いので、メールなら後で問い合わせができますし★

PL-#151252 shin 2004/08/17 16:57

私の会社でも利用料全額会社負担でドコモの携帯を使っています。
iモードは契約できないことになっているので通話のみです。
個人の携帯を持っている人もいますが、だいたいがやはり
暗黙の了解でプライベートでも会社の携帯を使っているようで…。
何度かメール使用目当てでiモード契約の要望がでますが
今のところ料金・高額使用等の問題を避けるため
契約はできないと上で説明してるようです。
皆「使えたら便利なのになー」とは言ってますが
陰口までは…。正直その方にびっくりですね。

PL-#151264 あいあい 2004/08/17 20:48

営業ではありませんが、外出・出張の多い職種です。
携帯メールに会社のメールが転送されるようにしてあります。
いわゆるネット機能は電車の乗り換え案内と
飛行機の予約以外に使うことはほとんどありません。
タダ着信音を落とす位でしょうか。
営業の場合は、着信音を営業トークに使う人もいるようで、
会社的にもOKということになっているようです
（これはうちの営業に聞きました）。
基本的にはメールがあれば十分だと思いますが、
地方営業もやっている場合は、
乗り換え案内があったほうが便利かもしれません。
それでもパケット代としては
千円もあれば十分ではないかと思います。

余談ですが、会社携帯をPCにつないで
ネットで遊んでいた社員がいまして、見事クビになりました。
物凄い請求額だったそうで・・・。

PL-#151267 ちか 2004/08/17 21:07

うちの主人の会社は携帯の支給がないので自分の携帯を使っています。なので、基本料+αの料金を毎月固定でいただいてます。

ロビンさんの会社も会社携帯をやめて、自分の携帯に切り替えるというのはどうでしょうか? 小さい物ですけど営業で携帯2台も持つのって邪魔?だろうし、そのわがまま社員がそんなにiモードをやりたいなら、自分のでやりな!!ってことで…。その方が会社としても、ロビンさんの経理的にも気を揉まなくていいですね。だって、そのわがまま社員のやろうとしていることは分かってるんですしね。

PL-#151303 穏実 2004/08/18 00:34

思い切ってauにするとか？定額制なら問題ないかと…。でも色々連絡先教えなくちゃいけなかったり大変か…。

PL-#151327 匿名 2004/08/18 11:05

asamiさん　とくちゃんさん　shinさん　
あいあいさん　ちかさん　穏実さん
レスありがとうございます　m(__)m

便利なのでメールだけでも使用できるようにしてあげたいと思い、
メールのみ使用可でサイト閲覧が出来ないように規制を
かけられないか？
等　ドコモに相談しに行ったんです。
しかし、規制をかける事ができても
ドコモ公式サイト（メニューリストに載っているサイト）は閲覧できるようで・・・
それじゃああまり規制の意味ないですよね～。

明細も「どこに何分接続した」などの細かい明細ではなく、
一時間ごとのパケット料合計のみの表示だと言われまして・・・

「そんなにiモードやりたきゃ個人で携帯買いなよ！」
と言うと「そんな金ない！」　
「じゃあ諦めなよ～」と言うと「なんでiモードやっちゃ駄目なんだよ！」と逆ギレです(ーー;)

「iモードがダメじゃなくて、会社のお金を個人的な事に利用するのがダメなんだよ」と言っても
「俺は安い給料で働いてやってるんだから
それくらいいいだろう！」とまた怒りだす・・・

もう手がつけられません(T_T)

PL-#151328 ロビン 2004/08/18 11:08

匿名さん　レスありがとうございます。

定額制のauに変えるって手もありますね！
でも番号が変わると連絡するのが大変そうで・・・

他の営業さんは私の説明で納得してくれているのに
その人だけは理解してくれません。
私が女だから「怒り口調で押し切ればオッケー出す」
となめられているんでしょうかね？

PL-#151329 ロビン 2004/08/18 11:21

＞＜勝手にiモード契約をし、長時間のサイト閲覧で
パケット通信料が毎月１万を越えた＞
という前歴があります。

前科有りなのに懲りてないのがダメダメですね。
社長にｉモード契約によってもたらされる費用と効果を説明して（個人携帯不所持者の私用料金予測も含める（その人の前科から勘案可能？））、判断を仰ぐべきではないでしょうか？
その人しかiモード必要として無くて、明らかに毎月１万円以上の費用がかかり、かつ、それほどの効果がない事を証明すればいいのでは？

「うちの会社の携帯はｉモード禁止！！」

になると思いますよ。
ならなくても社長が判断するならしょうがないと、、、

PL-#151330 sio 2004/08/18 11:54

ロビンさん大変ですね・・。
対処法は私もsioさんと同感です。その人には「自分で社長に直訴したら？」と言ってみてはどうですか？
それにしても、その人のわがままぶりはスゴイですね。小学生のおねだりレベル・・・。
今までそれでもあまり注意されて来なかったのですか？
文章から察するに、ロビンさんの会社は少人数で家庭的な雰囲気なのでしょうか。それがいいところでもあり、甘いところでもあるのかもしれないですね。
まぁ一般的に考えて、ボーナスなどもカットしているような情勢ならば社員一個人のわがままに振り回されている場合じゃないですよね。

PL-#151334 asami 2004/08/18 14:29

ロビンさん、本当に大変そうですね。
その方が早くあきらめてくれるよう、願っています。

前科ありということですし、
その行為は「業務上横領」にあたります。
給料が安いのが不服なのであれば、転職すればよいだけの話。
といったところで聞かないのでしょうから、
やはり
上の方（社長・専務）に「困ってるんですよ～」
と愚痴る→ガツン！と一発！！
さらに、アットホーム？な会社のようですから、
行事の時にその方の奥さんになきつく、
というのはいかがでしょう？
あとは、かわいく！！！
「私だって使いたいんですよ～！
営業の方、なかなかつかまらなくて困ることもあるし・・。
困らないように、たくさん稼いででください～～～」
っていってみるとか・・・。
うーん。イマイチなアイディアばかりかも。
すいません。

それにしても、困った方ですね・・・。

PL-#151363 ちか 2004/08/18 23:02

会社から携帯が支給されているだけいい方だと思うのですが…。
私の彼は営業なんですが、会社からの携帯の支給はナシ、携帯料金の手当てもナシです。
すべて自腹で、毎月３万ぐらい払っているそうです。
私は仕事で使う携帯を自腹で払うなんておかしいと思ったんですが、彼曰く、「営業はどこもそんなもんだよ」とのことです。
なので支給してもらえるだけでも恵まれてると思います。iモードなんて贅沢な話だと思いました。
やりたきゃ個人で携帯を持てばいいと思います。

PL-#151372 流風 2004/08/18 23:47

また「iモード契約をしてくれ！」と言ってきました。
お盆休みに他の人達が楽しくメール等やっているのが羨ましかったみたいです。

「じゃあ明細を出してもらうようにドコモに依頼するから、基本的にはメールのみ。
サイト接続でかかったパケ代は自腹でね」と言ったら・・・
「シャシャリ出てきて余計な事するなよ！俺に何か恨みでもあるのか！？」とまた怒鳴られてしまいました　(T_T)
もう私が何を言ってもムダのような気がします。

流風さんの言うように
会社支給の携帯（全額会社負担）があるだけでもいいじゃない！と私も思うんですけどね～。

PL-#151405 ロビン 2004/08/19 15:05

sioさん　asamiさん　ちかさん　のおっしゃる通り、
あとは上の判断に委ねるしかないですね～。

でも上と言ってもダメダメな上司でして・・
自社の恥をさらす事になりますが、
社長と経理部長は他地域で親会社の役員を兼任している
【非常勤役員】なのです。
なので事務所の責任者は常勤の営業部長がやってます。

営業部長なので経理関係はサッパリ　(?_?;
最近のPCや携帯の事となるともっと　(?_?;　なのです。
最初は誰でもわからないので仕方ないんですが、
責任者なんだから勉強して理解するように努力するとかしてくれればいいのに、
「これって何に使うんだろう？よくわからないけどOK！」ってな感じで簡単に承認印を押してしまいます。

多分この上司に直訴したら意味もわからないまま、
何も調べないまま許可するでしょう。
一人が契約すると「俺も俺も～！」とみんなが契約するでしょう。
会社の経営を圧迫する結果になるかもしれませんが、
上司がOKならもう私の出る幕はナシなので、
この件は「ダメダメ上司と＆会社と個人の線引きができないダメダメ社員がいる会社に就職してしまった私の不運」
と言い聞かせ、あきらめる事にします　(ーー;)

これからドコモの請求書を見るたびに
ワナワナと手が震える思いをすることになるでしょうが、
自分だけはああいう考えの人間にならないよう、
気を引き締めてがんばります！

レスくれたみなさん
本当にありがとうございましたm(__)m

PL-#151406 ロビン 2004/08/19 15:11

なんでも上の責任にしてしまうのもどうでしょうか？
それでは結局他のダメダメ社員達と同じことだと思います。
ひとり経理を任されているのなら、回りに何を言われようとダメと言いきれる強さをもたないと結果的に仕事のできない人扱いされてしまいますよ。
上司に理解してもらえるように、iモードを使うとどれだけ会社の損になるのかなどの、素人でもわかるような表を作ってみるとか、一切の経理の権限を自分に任せてもらえるように頼んでみるとか。
上司を上手く説得させるのも経理の実力の内だと思うので。すぐにあきらめないでもうちょっと頑張ってみたらどうでしょうか？

PL-#151446 がんばって。 2004/08/20 01:42

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