求人について質問 : B'z World!!

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【過去ログ】求人について質問

NUMPL-#152922

NAMEケン

DATE2004/09/10 00:26

求人募集に労働組合、有とか書いてあるのですが。
やはり有った方が良いのですか？
俺の友達は有った方が良いよと言ってるのですがイマイチ分かりません。

私もないよりはあった方が良いかもと思います。
まるで機能しないカタチだけの組合だったらないのと一緒ですが(;^_^A
会社にもよるのかもしれませんが、組合があると月々の給料から組合費が天引きされるかもしれないです。

PL-#152923 m.yuri 2004/09/10 00:42

組合がある＝労使間交渉がなされている（可能性が高い）、
ということですから、有ったほうがよいと思います。
ないと、会社との折衝を全て個人で対応することになります。
たとえば支給された有給をとれないどころか
土日まで出勤を要求された場合や、
更にそのために身体を壊した場合など、
組合があって（機能していて）組合に届けると組合が窓口になって
会社とやりあってくれる可能性が高いです。
ないと自分で労働基準監督局に行ったり、裁判を起すことになります。
相手（会社）はプロですから非常に大変になります。
また、組合が強い会社は社員就労規則を比較的守る傾向にあります。

組合が強い会社のデメリットといえば、
・組合費を取られる
・選挙協力を要求される事がある
・集会があったり、募金協力を要求されたりする
というところですかね。
面倒といえば面倒ですが。

PL-#152949 組合役員経験者 2004/09/10 16:25

返事くださった皆さんありがとです。
大体は分かりました、もう少し考えてみます。
未だに悩んでしょうがないです。
就職ほど大変な事はないと思いました。(T_T)
もう少し自分を見つめ直してみます。

PL-#152980 ケン 2004/09/11 00:16

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