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【過去ログ】アルバイト１週間目です
NUMPL-#153933
NAMEとまと
DATE2004/09/24 16:35
１週間前に新しいアルバイトにつきました。
家族が病気になり、看病とリハビリが必要なので元々の仕事を退職して１年ほどは無職でした。今は２４歳です。

新しい職場では人手が足りず困っていたようでした。私が来る前には２人の人が新しく入っては辞めて行ったそうです。忙しさと比べて割に合わない時給の為だろうと職場の人は言いました。自給は７５０円。５時間びっしりと仕事が山積みです。
この仕事を選んだのは時間が家族に迷惑にならないからでした。自給の安さは気になりましたが…。
そして困っている事は、忙しいからと指導に時間がもらえ無い事です。質問しても「やっておくわ」と教えてもらえず「見て盗め」的な雰囲気。
職場は病院の厨房です。
食事制限の人など１５０人ほどの個性をそれぞれ把握しておかなければなら無いのです。間違いが許される仕事ではありません。メモを取る時間がなく資料もありません。というかアルバイト身分では見せてもらませんでした。
人手が足りない事はわかります。
教える時間なんてないという態度で必死で仕事を盗んできました。戦力として働かなくてはならない重圧と何も身についていない焦り。何を質問すればよいのかさえわからない状態です。
ごめんなさい。何かご意見もらえないでしょうか。辛いです。
葉浩志
最初っからそれじゃあねえ・・。何でも初めは教えてくれないと、出きるもんも出来ないと思いますが。盗むのは最低限の事が出来てから、って気がします。あんまりひどいようなら辞めたほうが身のためかも・・。この場合はあなたが悪いわけではないと思いますよ。
PL-#153935 hun 2004/09/24 17:40
医療に携わる現場で指導も無く、資料も見せてもらえない・・・。職場の体質からして良くないですね。時間的、経済的事情が許すのであればやめた方がいいのかもしれません。使命感をもって職場の体質を変えていくという意気込みでもいいかもしれませんが、はっきり言って時給750円のアルバイトの身分ではその必要も無いですしね。
そんな職場だから前任者も辞めて行ったのではないでしょうか。それなのに忙しさと時給の割合のせいだと思っている職員（正社員さんですか？）。話を聞く限りで判断すると、さっさと身を引いたほうが良い様に思えます。
PL-#153950 たか◆fywgeU8Q 2004/09/24 21:04
教えてくれないってつらいですよね。
環境がよければ時給の安さも気にならないと思います。

バイト先は自分で探されたのでしょうか？
派遣会社に登録した事ありますか？
私は派遣会社の紹介で今の仕事してますが、同じ会社に午後1時から5時までとかこられている方もいます。
紹介してもらった時、時給も1000円とかって何社かありました。
看病したりで時間も限られると思いますが、色んな会社があります。
派遣会社に登録して、自分の望む勤務先が決まったら今の仕事やめるってのも有りだと思いますよ。
PL-#153981 なお 2004/09/25 01:17
率直に言って辞めて他を探したほうがいいと
思います。年齢からいってもすぐ見つかりますよ。
どの時間帯が都合がいいのかわかりませんが、
昼間であれば役所なんかの事務はどうでしょう？
働きやすいです。

PL-#153999 ぴあの 2004/09/25 11:58
私はずいぶん長いことスタッフを教育する立場にありましたが、確かに人に教えるって、自分に余裕がなければできないことだと思います。
自分でやってしまえばさっさと終わってしまうもを、１から教えていくのはかなり根気のいる仕事で、イライラしてしまうことも多々あります。
しかし、そこで自分が手を出してしまうと、絶対にいいスタッフは育たないんですよね。
けれど、そういう風に思えるのって、自分にも職場にも余裕がある時だと思います。
とまとさんの職場はあまりにも忙しすぎて、なかなかそこまでいかないのかもしれません。残念ながら、きっとそのままの状態が続いていくんではないかな〜と感じました。
はじめは何を質問していいのかわからないくらいの状況が当たり前です。それを受け止めてくれる人がいないと、この先ちょっと心配ではないかと…私は感じました。精神的にもつらいのではないでしょうか（ＴＴ）
とまとさんに否は全くないと思います。ひょっとして転職を考えてみるのも手かな〜と感じます。
PL-#154000 ちゅな 2004/09/25 12:30
返信をいただけて嬉しいです。ありがとうございます。

アルバイトと社員の仕事は２つにわかれていてバイトはバイトでやってくれという方法なので社員さんに訴えても「私に言われても…」と返されました。
この会社は大手給食企業で最近の日経新聞にも業績が好調だと他の同種の企業と共に名前を連ねて記事になっていました。
けれど業績が良くても会社の体制がよくない事は最初から気付いていました。
採用にあたり、住民票や通帳の見開きのコピーの提出を求められたのです。私の通帳の見開きは印鑑も見えるし貯蓄預金の額が書かれているのでそこは消して提出しました。
この個人情報が敏感な時代にこれは変だな？と思ったのです。
「口座番号が解かればコピーは要りませんよね？」と聞くと「いえ、見開きのコピーは必要です。」
「やめる時には住民票は返してもらえますか？」と尋ねると「それは出来ません」との答え。
今月中にでも辞めたい気持ちを一番上の上司に伝えようかなと思います。
不信感も最初からあったし、教えてもらえないのは私はこの現場では求められていないのかもしれませんね。
PL-#154014 とまと 2004/09/25 17:28
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