ボーナス : B'z World!!

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【過去ログ】ボーナス

NUMPL-#154717

NAMEあん

DATE2004/10/05 14:58

私は今大学四年で来年就職なんですが、やっぱりボーナスはかなり業績が良い会社じゃないと期待できないでしょうか？UFJでボーナス８割カットとかありえない。現在2つ考えてる企業があるんですが、2つとも中堅企業で利益はどれだけ出ているのかわかりません。売り上げはのびていますが、説明会でいくらボーナスもらっているとか聞けないし。手当ても十分にもらえるのか？参考までに意見をください

＞UFJでボーナス８割カットとかありえない。
今の実情ですと2割でももらえるだけいいと思う野ですが・・・。
ボーナスは今まででは生活給の様な感覚になってましたが、実際はいつなくなってもおかしくないものです。業績に応じた分だけ社員にかんげんしているものですから。仕方ないですが今の現実なのかもしれません。

＞2つとも中堅企業で利益はどれだけ出ているのかわかりません。
会社四季報等に載ってないですか？

また、賞与実績や手当てについて聞くのは問題ないと思います。今の時期ではタブーなんでしょうか。少なくとも私の就職活動時代はそうでした。（バブルのはじけた後頃）

PL-#154719 たか◆fywgeU8Q 2004/10/05 15:49

最近は平均賞与とかいう説明はされないんですかね^^;
賞与は聞きずらいかもしれませんが、各種手当てについては会社に確認してもなにも問題ないのではないでしょうか？
私の場合は、新入社員に対して決算賞与含め年３回の賞与について創業時からの平均額を全て提示しています^^

PL-#154720 玲Ban◆Bz..Me.. 2004/10/05 15:55

＞ボーナス８割カットとかありえない。
いろいろと経験すれば他にも「ありえない」状況はこれからたくさん訪れますよ。昇給無しやらサービス残業etc・・

ボーナスは本当にそれぞれの会社にもよるので何とも言えないですよね。メーカーや建設、金融は全体的には厳しい状況だと思いますがすべての会社がそうとも限らないと思います。
求人票などに5ヶ月などと書いてあっても入ってみたら業績が悪くて出ない、という事も充分あり得ますし・・。
もしどうしても気になるならその会社にOBなどがいればOB訪問などで聞く事ができるなら聞いてみるしかないと思います。
私もたかさんと同じく、給与や賞与など待遇について確認しておく事は必ずしも悪い事ではないと思います。
ただ、ボーナスも大切な判断基準ですが今の買い手市場で学生さん側が厳しい中、説明会や面接でボーナスいくらですか？はさすがに印象が悪いでしょうね・・。

PL-#154723 asami 2004/10/05 16:01

返信、ありがとうございます。学校の就職部で紹介してもらったサイトと就職部にある資料しか見ていないので、業績などについては調べてみます。私は男なのでライフプランを考えるとやはりボーナスはしっかりもらえないと不安が残ります。子供一人に３０００万円かかるみたいですし。手当てについてはまた企業の方に確認してみます。

PL-#154724 あん 2004/10/05 16:09

でも銀行は元々の金額が高いから、ボーナスカットとかしても全然余裕で中堅企業と一緒だったりして。
まぁそれはそれとして、業界にもよりますよね～。

PL-#154780 紅茶 2004/10/05 23:37

UFJが２割だけもらっても、自分が過去最高にもらった金額よりも多そう…
うちはボーナス０は過去２回あり、一律寸志みたいな支給も何度かありました。
金だけの繋がりならとっくに辞めてますが、それだけじゃないんだぁと割り切れてないのも自分の不甲斐ないところです。
勤めるのにお金第一主義ですと、ボーナスよりも年収で考えた方がいいと思いますよ

最近は求人票に前年の支給実績は書いてないのでしょうか？

PL-#154784 ちゃっぴーはおかま猫◆////50Ts 2004/10/06 00:00

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