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【過去ログ】むかつく上司
NUMPL-#163759
NAME匿名A
DATE2005/02/11 17:08
今週、月曜日から木曜日までインフルエンザで会社を休んでしまいました。そんなさなか、直属の上司からその病欠の休みを来週の土曜日１９日出勤の振休14日にして14日はきてくれとの電話。でもそうすると6日連続の出勤になってしまい、結局、それはできないことに自分できずき、電話を切る始末・・・ちゃんと確認してから電話してこいよ！！！と大声で叫びたくなった。病欠で寝ているところに、電話がきただけでむかつくのに、結局、意味のない電話におわった。嫌いな上司だけに本当にむかつきました！！皆さんもこのような体験ありますか？？
葉浩志
正社員として働いてるんですよね？
たかが6日連続の出勤はなぜダメなんでしょうか？
うちの会社で１週間まるごと病欠するとかなり厳しい立場になります。
病気とはいえ結局自己管理が出来てないという事になっちゃいますからね
PL-#163767 ちゃっぴーはおかま猫◆////50Ts 2005/02/11 20:03
休むあんたが悪いんとちゃうの？社会人として体調管理はちゃんとしないとね。花粉症ならまだしもインフルエンザなんか予防接種して規則正しい生活してたらかからんよ。
PL-#163768 サプライズ!! 2005/02/11 20:04
７日勤務なんて普通ありますよね？しかも正社員でしょう？私の会社では２３日勤務とかありますよ。それにちょっと厳しいようですが、やっぱり自己管理が出来ていないのでは？今、インフルエンザには早くに病院に行けば効く特効薬があります。私は昨年１日半しか休みませんでしたよ。やっぱり休んだらみんなに迷惑をかけることをお忘れでは？それなら７日勤務も出来ますよね。
PL-#163780 モモ 2005/02/11 22:14
↑６日勤務でした。６日勤務って普通じゃないですか？
PL-#163781 モモ 2005/02/11 22:15
　別に匿名Ａさんは、連続６日に怒っているのではなくて、意味のない電話をしてくる上司に怒っているのでは？
　そもそも会社には会社の事情があって、どのような営業形態や勤務体系かはわかりません。自分の会社での常識が他人の会社にも当てはまると考えるのはおかしいですよ。たとえばもし消防士さんだったとしたら、６日連続の勤務なんてあり得ないですし。そのあたり匿名Ａさんの説明不足でみなさんにうまく伝わってないように思えますね。
　ちなみにインフルエンザは予防接種して規則正しい生活をしていても、かかる時はかかりますよ。不可抗力に近いと思いますけどね。
PL-#163783 ちー 2005/02/11 22:29
皆さん手厳しいご意見ですが…。
自己管理云々は別として、匿名Aさんの文面を読む限り、「６日連続の出勤」を駄目だと判断されたのは上司ご自身のように受け取れますが？会社の規定に引っかかるとかあるのかもしれませんよ。

PL-#163784 sachiko 2005/02/11 22:31
ノロノロ入力していたら、↑同意見書き込みしてくださってました(^^;
PL-#163785 sachiko 2005/02/11 22:34
突然会社を休んで迷惑をかけているのは　匿名Ａさんなのですから、上司から電話かかってきても仕方ないかなっと思いますけど・・・。
結果は意味のない電話になってしまったかもしれませんが、色々やりくりしようとしている上司に、「迷惑かけてすみません」と私なら言うと思います。

匿名Ａさんは、自分が会社に迷惑をかけているということを忘れてしまっていないでしょうか？
PL-#163797 ko-ko 2005/02/12 00:23
私もｋｏ−ｋｏさんに全く同感です・・。

勤務形態やインフルエンザが不可抗力かどうかはともかく、この風邪の流行る時期、一週間近く休む社員がいる、
もしかしたら他にもそういった人がいるかもしれない。
職場は人手が足りなくて業務に支障をきたしているかもしれないし、だとしたら管理する人間が必死に調整しようとして奔走してる姿も目に浮かびますけど……。

その上司のことは何も知らないですけど、そんなあわてた電話をかけてくるなんてよっぽど職場がパニクってたのかもしれませんよ。
風邪は不可抗力かもしれないですけど、会社を休むことによって周りに迷惑をかけているのはれっきとした事実なのですから、「病欠で寝ているところに、電話がきただけでむかつくのに、結局、意味のない電話におわった。ちゃんと確認してから電話してこいよ！！！と大声で叫びたくなった。」というのはずいぶんと自覚がなさ過ぎのように思えます。
匿名Ａさんが人を管理する立場にならないとその上司の立場は理解できないのかもしれないですけど……けっこう大変だと思いますよ。
PL-#163803 シノワズリ 2005/02/12 01:25
友人はインフルエンザで休んで、出勤しないと殺すといわれたそうです、そんな会社辞めればいいのに…と思いました。ただでさえ、朝から深夜まで働きぱなしで家に帰れないのは当たり前で、殺すという言葉、日常茶飯事らしく…
TVで企業CMみると、腹立たしいです。関係ない話ですみません。脱線すみません。
PL-#163807 匿名希望 2005/02/12 02:35
うーん、どっちもどっちかもねえ。私の職場では、職種上、全員予防接種うけるのですがそれでもかかる人はかかるんですよ、あれはそういうものなんです。お互い、思いやる気持ちが足りないんではないですか。同僚の方々はどうなんですか、上司はともかく、あなたをどうおもっているんでしょう。インフルエンザは本当につらいです。特効薬も発症後、はやめに服用しないと効果ないですし。でも、あなたのお仕事をまわされ、何かを犠牲にした方がいたらその方もつらいのでは。
PL-#163809 しな 2005/02/12 04:05
予防接種をして規則正しい生活をしても、かかる人は
かかるとありますがそれはほんの一部の人で、大半の人
はかからないと思います。
大半の人がかかってたら、接種の効果と意味がわから
んです。私の会社でも、20人程接種を受けましたが、
1.2人くらいですよ。
それでもかかる人はよっぽど、運が悪かったか本人が
知らないうちに乱れた生活を送ってたか無意識による
自己対策の気の緩みとしか思えないです。
しかし、かかっても接種をしていない人と比べると
重い症状は防げるし、回復力も早いはずです。
接種の効果は、案外持続しますよ。何ヶ月も。
これは風邪も同様だと思います。

6連勤になるそうですが、1度くらいそうなっても
仕方がないと思ったほうがいいかもしれませんね（＾＾；
1度くらい良いじゃないですか。これからは自己管理さえ
気をつけていれば、このような意味のない電話もかか
って来ないですし、6勤をする事もないと思います。
来年は接種を2回程、受けるといいかもしれません。

私なんか、毎週6勤ですよ。しかも理由はどうあれ
急に休むと罰金15000円も取られるし（；；）
しかし普通の会社の3倍程、良い給料を貰って
いるので辞めるにも辞めれません（＾＾；
と、他の会社と比べても仕方がないですね。

色々ありますが、お互いに頑張りましょう（＾＾；
PL-#163812 匿名。→7。 2005/02/12 06:45
皆さん、いろいろな意見ありがとうございます。私の説明不足もあり、違う意味にとられてしまっているところもあったのですが、私の会社では規定で6日連続の出勤ができないので19日の同一週に休みを１日とらなければいけないのです。それが14日だった訳で。。まっ今回はいろんな意見も含め、自己管理をしっかりするように努めます！！！
PL-#163830 匿名A 2005/02/12 14:18
＞急に休むと罰金15000円も取られるし（；；）

この15000円って下のほうでも言ってませんでしたか（＾＾；
ウッカリ病気にかかった人には厳しい言葉を向けてるのに、自分の職場の厳しさだけ愚痴るのは少しムシがよくないですかね。
PL-#163847 ケルト 2005/02/12 18:26
インフルエンザにかかった人には厳しい言葉を向けてるのに、自分の職場の厳しさだけ愚痴るのは少しムシがよくないですかね。

↑どう考えても揚げ足にしか思えないのですが？
私の発言が気に入らないみたいですね。
「他の会社は罰金を取られないだけでも良いじゃないで
すか。」と言いたい訳です。他の会社と比べても
仕方がないとも言ってます。

インフルエンザにかかった人には、厳しいことを
言ってはダメなんでしょうか？
厳しい発言と言いますが、意味もなく厳しい事を
言っている訳ではありません。わかる人にはわかると
思います。わからなければ仕方がないですね。
PL-#163850 匿名。→7。 2005/02/12 18:58
別に揚げ足取りではないですよ。匿名。→7。さんが間違ったことを言っているとは思っていません。感想をいっただけです。悪しからず。
ただ「自分がこうだから相手もこうできるに違いない」って強硬すぎる意見にみえてしまうんですよね。それを何度も繰り返されるとちょっとな…って。

＞わかる人にはわかると思います。わからなければ仕方がないですね。

う〜ん、そんなに高圧的に言い切らなくても（＾＾；意識はしてないんでしょうけど押し付けって良くないですよ。

PL-#163856 ケルト 2005/02/12 21:01
結構インフルエンザ予防接種の効果は薄いの知ってました？全くの無駄ではないけれど・・・
接種の効果と意味がわからんってあるけど、そう、わからんのです。一部の人間のエゴと儲けが裏にあったりするわけです。
PL-#163881 ちゅらさん 2005/02/13 00:50
以前医療関係の仕事をしていましたが、
他の方も書かれているように、インフルエンザの予防接種ほど、
効果が薄いものもないんですよ、実は。
テレビやらでやたらと「ワクチンがなくなる」だの報道されていて、
「予防接種しなきゃ＝予防接種していれば安心」
と踊らされている方がとても多いのは問題ですね。
２回受けるといいなんていうのも、ほとんど根拠がないことです。
それに、予防接種を受けていれば仮に罹っても軽くすむというのも誤解。
ワクチンと、実際にその人が罹ったウィルスが相当な亜種でない限り、
ワクチンにそういった効果は望めません。
むしろ、罹ったけど軽く済んだというのは
ワクチンのおかげというよりも、それまでに同じ型のものに
感染したことがあって免疫が出来ていたためといえます。
予防接種の効果と意味なんてそんなものです。

また、インフルエンザの特効薬というのも、本当は、
「特効薬」というほどのものではありません。
48時間以内に飲まないと効かないですし、ある薬に対して
効くウィルスと効かないウィルスとがありますが、
多くの病院で行われているインフルエンザの検査では
そのウィルスの違いまでは特定できません。

このように、インフルエンザというウィルスは簡単に防げるとか、
特効薬があるから大丈夫といった類のものではありません。
人の力だけでは防ぎきれない病気ですね。
PL-#163886 minmin 2005/02/13 04:23
　インフルエンザの予防接種なんて、半分バクチですからね。インフルエンザにはいろいろタイプがあって流行するタイプは毎年違います。「今年の夏にはこのタイプが流行るだろう」って予測を立てて夏に作ってます。かかってしまったインフルエンザのタイプが外れたら効果は低くなります。いろいろな理由があって、近年では定期の予防接種は行われなくなってしまいましたね。
　どんなに万全な体調管理をしていても、仕事をしているとどうしても疲れますから、かかる時はかかりますよ。とくに人と接したり、人混みの中に行く機会が多かったりするとね。たとえば接客業なんかはかかりやすいですね。
http://www.yakujien.com/Pages/infl.html
　それと、誰だってムカついたり腹が立ったりすることはあります。けど、この匿名Ａさんは別に上司や同僚とケンカしたわけでもないんだし、ただここでグチっただけなのに、みなさんはどうしてそこまで非難なさるのか、僕にはよくわかりません。
　社員一人が休んだだけで仕事がまわらなくなってしまうってのは、休んだ人の責任というより、むしろ企業のマネジメント面の欠陥ですよ。どんな企業だって休む人や辞める人は出てきます。そんな当然のことへの準備ができてないのは、企業として危機管理がなってないだけです。それを個人に責任転嫁してるだけです。
　社員は会社の奴隷じゃないんだから。「社畜」になってしまわないように。
PL-#163887 ちー 2005/02/13 04:41
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