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【過去ログ】出勤停止ですか?
NUMPL-#201221
NAMEsasaki
DATE2008/05/02 15:41
バイト先の先輩で女性なんですけど子どもさんがおたふくかぜになりました。
で、一日だけ休んであとは実家に預けたからと出勤してきました。
でも店長が他のスタッフに感染するから帰るように指示しました。
親が菌を持っているからで、無症状でも危険だということです。
しかし、この店長は今年に転勤してきたばかりの人で、その前に同じようにこのスタッフの子どもさんが水ぼうそうになったときは勤務可能でした。
水ぼうそうは、親から他の人へはうつらなくて、おたふくかぜは親から他の人へうつるのでしょうか?
患者本人が学校などの出席停止などは書いてありますが、親も出勤停止になるのは普通なんでしょうか。
この先輩が1人休むだけで3人くらい休んだみたいに忙しくなるんです。そんな状況も店長はわかってもらえてなくて。
こういうものなんでしょうか。
葉浩志
これは難しい所ですね。

菌を保持していたとしても感染して発症しなければ何も
問題はありませんが、もし万が一蔓延したとなれば、従
業員だけではなくお客様にまでご迷惑をおかけすること
になる訳ですから。

何事も最悪の事を考えなければならないのが、上の人間
のやらなければならないことでもあるので会社としての
指示以外は上の人間の判断になりますからね…。

何もなければ忙しかっただけで済むことも、最悪の事態
が起きた時にはとんでもない大事になりますので。『そ
れこそ大袈裟だ』と思われるかもしれませんが、意外に
あるものですよ、そういうことは。
PL-#201222 LIFE◆BwpK1keM 2008/05/02 20:16
私は店長さんの判断は間違っていないと感じました。
LIFE◆BwpK1keM さんと意見がかぶりますが、どちらも万が一大人が感染してしまったら症状が重くなる事が多い病気ですから。
水疱瘡もおたふく風邪も法定伝染病第2類(感染力が強い)ので、子供さんを看病したお母さん自身も感染していないとは言い切れないと判断したのだと思いますよ。
それより気になったのが、>その先輩が休むと3人休んだみたいに忙しくなる。
それって普段からその先輩1人だけにかなり負担を掛けているって事ではないですか? 店長どうこう以前の問題では?と思いました。

PL-#201223 ひめめ 2008/05/02 20:42
感染の事はわかりませんが、
書き込みを拝見した所、
sasakiさんの想いの一番は、
今年に転勤してきたばかりの、
その店長さんへの不信ですよね。
今後、信頼できるような店長さんだったらいいですね。
逆に、先輩の方には、sasakiさんの信頼が読み取れます。
自分も仕事が休みになっちゃって、がっかりしている先輩が復帰したら、
「先輩がいないと3人くらい休んだみたいに忙しくなるんです!」と、
先輩の凄さを讃えてあげましょう。
PL-#201227 loops 2008/05/03 05:32
その親の方が、子どものころにおたふくに
なっていれば、勤務することはまったく問題
ないと思います。
もし、おたふくになったことがなかったと
しても、今は潜伏期間という段階なので
そのときは他人にうつしたりはしないのでは
ないでしょうか?
PL-#201228 ねこじゃらし 2008/05/03 08:22
「帰るように指示」したのは
バイト同士の感染の心配もあるでしょうけど
一番は仕事への責任感で出勤してきた先輩女性に対する
店長の優しさではないでしょうか?
子供の病気の時には親も子供のそばにいたいし
子供も親にそばにいて欲しいでしょうから。

現場が忙しくなるだけなら他の人が頑張れば
なんとかなるでしょう?
そういう店長ならば、私は尊敬します。
PL-#201237 みさと 2008/05/04 10:49
沢山の返信ありがとうございます。

えっとですね。私の文章がまずくて、店長への不満も見え隠れしてしまいました。確かに店長の対応に不満がありました。
私が考えていたのは、おたふくかぜや水ぼうそうは発症してから感染するし、感染しても発症するまで潜伏期間があると言う事です。
子どもさんが治ったから出勤しても、まだ危険だと思っています。
私の発症してから感染するという考えが伝わってなくてすみませんでした。

店長の対応は正しいということ、よくわかりました。広い視点で考えた指示なんですよね。私も勉強になりました。
今回はありがとうございました!
PL-#201238 sasaki 2008/05/04 12:23
おたふくは大人(特に男性)が発症すると本当に本当に危険です。
みずぼうそうは発症しても大きな危険はありません。
という理由では!?
PL-#201266 もっとTAKさん!! 2008/05/11 16:43
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