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【過去ログ】新入社員の教育方法。
NUMPL-#201343
NAMEsussu
DATE2008/05/21 08:31
一度出た話題かもしれないのですが、
最近の若者と言いますか新入社員さんたちなのですが、
彼らの態度が本当に信じられないんです。
新年度が始まって約２ヶ月。そろそろ仕事にも慣れて、
会社にも馴染み始める時期だと思うのですが…。
私が入った頃などは、いくら馴染んだとしても
先輩・上司の言うことにはちゃんと敬語で、
“はい”とか“失礼します”とか、
ミスしたら“すいません”とかみんな言っていたように思うのですが、
今年入ってきた新入社員さんたちは、そこらへんがまったく！なんです。
ミスしても知らぬ存ぜぬだし、
一応、再発防止のためのアドバイスをしようかなと思ったら、
「だから、私が失敗したんじゃありません！」と聞いてもくれない。
それに、平気で連絡もなしに仕事を休むし。。。
昔では考えられない言動が多々あるんです。
上司は上司で関わりたくないのか、知らんふりを決めこんでて、
もうこちらがストレスでやられそうになります。
彼らのためにこっちが体を壊すのもばからしいから、
できるかぎり関わらないようにしようと思ったりしているのですが、
これこそ大人気ないことかもしれない…と感じていたりもします。
社員の教育など“うちはこうしてるよ”というアドバイス等いただけたら幸いです。
よろしくお願いします。
最近の若者と言いますか新入社員さんたちなのですが、
彼らの態度が本当に信じられないんです。
新年度が始まって約２ヶ月。そろそろ仕事にも慣れて、
会社にも馴染み始める時期だと思うのですが…。
私が入った頃などは、いくら馴染んだとしても
先輩・上司の言うことにはちゃんと敬語で、
“はい”とか“失礼します”とか、
ミスしたら“すいません”とかみんな言っていたように思うのですが、
今年入ってきた新入社員さんたちは、そこらへんがまったく！なんです。
ミスしても知らぬ存ぜぬだし、
一応、再発防止のためのアドバイスをしようかなと思ったら、
「だから、私が失敗したんじゃありません！」と聞いてもくれない。
それに、平気で連絡もなしに仕事を休むし。。。
昔では考えられない言動が多々あるんです。
上司は上司で関わりたくないのか、知らんふりを決めこんでて、
もうこちらがストレスでやられそうになります。
彼らのためにこっちが体を壊すのもばからしいから、
できるかぎり関わらないようにしようと思ったりしているのですが、
これこそ大人気ないことかもしれない…と感じていたりもします。
社員の教育など“うちはこうしてるよ”というアドバイス等いただけたら幸いです。
よろしくお願いします。
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