辛いです : B'z World!!

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【過去ログ】辛いです

NUMPL-#206356

NAMEtears

DATE2010/03/26 00:45

採用試験に合格し、去年の春、正規の職員として公務員になりました。
一般的に公務員は楽だとか、安定しているという印象があるかと思います。

しかし、入庁してみたら現実は悲惨でした。ろくに引継ぎもなく仕事に追われ、月100時間を超えるサービス残業、クレーム処理．．．土下座もしました。必死に堪えました。

体調を崩し休養を勧められ、それに従ったら先週、免職を免れたくば自主退職しろと上司に恫喝されました。

不祥事を起こしたのならともかく、過労によって失職するとは思いませんでした。

もう若くない自分に未来はないかも知れないと思うと辛いです。

無念です。

自分は３０代前半の男ですが、３月いっぱいで５年半勤めた会社を退職します。

tearsさんほど過酷ではないのかもしれませんが、辛い日々の毎日で頑張ってなんとかしようと試みてきたのですが、限界を感じたため自主退職することにしました。

次の仕事が見つかってから退職したほうがいいのですが、仕事が忙しく就活する余裕もありませんので、辞めてからさがします。

この不景気のなか、職がみつかるのか不安でいっぱいです。

お互いに頑張りましょう！

PL-#206357 ヨーソロー 2010/03/26 01:25

本当にお仕事お疲れ様です…過酷は労働体調を崩すほど大変だったのですね…

私の主人の会社も公務員ではありませんが、労働時間も長く残業も同じくらいあります。主人の同僚がうつ病になり半年ほど休養していま少しずつ会社に復帰しております。体調を崩した原因が、会社の過酷労働にあるのなら、労災？に当たるのだとおもいますが？

失業保険をもらう時に、会社に辞めさせられた場合と、自己都合の場合違うんですよね？確か？

そこを狙ってるんじゃないか？と勘ぐってしまうのは私だけでしょうか？確かに今不況で、働きたいという人はいっぱいいる中で体力のある人を雇用したいというのは分かりますが、あまりに勝手な言い分だと思いますので、自分から退職願を出すのは思いとどまった方が良いのではないでしょうか？

これから先のことを考えると不安なのはとてもよく分かりますが、そんな状況でうつ病になったり過労死したりという現実もあります。体調を崩したから、退職願を出せって言うのはあまりにも勝手な言い分だと私は思います！

もし退職されるにしてもちゃんと労災認定してもらって、絶対に自分から退職願を出すべきではないと思います。私や周りの人で公務員の人はいませんが、不祥事も起こしてないのに、免職ってできないのではないでしょうか？

スレ主さんはいくつの方か分かりませんが、いくら不況とはいえ、このお仕事が駄目になってもまだまだお先真っ暗！！ってことは絶対ありません！！！

もしもどうしても公務員を辞めたくなければ、そんなこと気にせず、他のやつには負けない！！！ってくらいの強い精神力を必要とすると思うのですが、私的にはあまり無理をしないでください…とだけ言わせていただきます…

PL-#206359 mari 2010/03/26 09:55

私も労災認定してもらったほうがいいと思います。事務的なものですが会社都合で辞めた場合、失業手当が手続き後すぐ支給されますし、支給日数を終えても仕事が決まっていない場合、更に６０日失業手当が支給されます。会社に勤めて頑張っても、体壊しても会社は面倒を見てくれません。切って捨てるだけです。自分の体は自分で守りましょう。

PL-#206360 さらら 2010/03/26 16:27

自分の知人も公務員で、長時間のサービス残業と土日はボランティアで地元の消防団にまで入って
結局辞められずに鬱になって先月自殺しました。

トピ主さんもそんなとこさっさと辞めればいいですよ
変に争うと余計に精神的に負担がきますから気を付けて下さい。
死んだら終わりですからね。
正直自分は、知人に対して申し訳ない気持ちで一杯です
もっと早く気づいて相談にのってあげればよかったと。

PL-#206361 soro 2010/03/26 20:45

皆さん、ありがとうございます…

少し落ち着きました。

信じられないかも知れませんが、公務員には失業保険はないのです。めったに首にならないかも知れませんが…

民間の労災にあたる、災害補償基金も所属の役所を通じて申請するらしく、今の自分にそれだけの行動を取る元気はありません…

まずは元気にならんといけないと思いますが、30代で仕事があるか、不安です。

PL-#206362 tears 2010/03/26 21:42

３０代まだまだですよ、まず体をいたわってください。私は体を壊すまで働いて心も壊れ、もう１０年になりますよ。健康が一番大事だなって思います。
私の兄は４０代ですが、リストラされた後職を探して、仕事決まりましたよ。

PL-#206363 さらら 2010/03/27 07:50

労働組合に入るとか、相談するとかできないのですか？
労働基準監督署とかに訴えるとか？
かんたんに辞めてしまうのはもったいないです。
労働基準法で労働者は守られているはずです。

PL-#206364 匿名 2010/03/27 18:13

皆さん、本当にありがとうございます…

この一週間、涙が枯れるほど泣いて泣いて、泣き止んだら、もう泣かないと決めていたのに、皆さんのメッセージを拝読してまた涙が溢れてきました。

もう少しだけ、前を向いて歩いてみようと思います。

PL-#206365 tears 2010/03/27 23:13

> 信じられないかも知れませんが、公務員には失業保険はないのです。

揚げ足取りと思われてしまうかもしれませんが、公務員にも失業給付される場合がありますよ。一応参考までに↓
http://www.1sitsugyou.com/method/koumuin.htm

個人的には「もったいないなー」と思います。このご時世ですから公務員もそう簡単にはなれない職業でしょう。本当に辞めてしまって後悔しないか、「あの時ああすればよかった」とならないか、よく考えてみてはいかがでしょうか。自分の知人の公務員の人も体を壊してしまって少しの間休職していましたが、今は現場復帰して元気に働いています。

記事を読む限りでは職場環境というか、人間関係が悪そうですね…相談したい上司がその状態なら、上司よりさらに上の人（市長とか部長とか？）か労働組合に相談するべきかと思います。まあ、やめたくなければの話ですが。
もちろん「こんなところもう耐えられない！」と思うなら、きっぱり辞めてじっくり休まれた方がtearsさんのためかもしれません。

好き勝手いろいろと言ってしまいましたが、ともあれtearsさんの人生がよりよい方向に行くことを祈っております。

PL-#206372 note 2010/03/29 22:24

公務員であるならば普通に訴えるレベルじゃないの?

PL-#206373 民間者 2010/03/30 02:10

昨日、上司がやって来て、解雇通知を渡されました。

組合もやはり役所の職員ですので、どうしょうもなかったようです。

皆さん、貴重なご助言ありがとうございました。

PL-#206374 tears 2010/03/30 15:12

解雇通知とか本当ひど過ぎますね！！

とても大変な思いをされて相当ナダメージがおありでしょう…本当にお疲れ様でした…

まずは体をゆっくり休養されることですね…ひどい思いをした後は絶対いいことあると私は信じています！これほどひどい思いをしたのだから…

PL-#206375 mari 2010/03/31 10:00

自分だったら訴訟ものですけどね。
手間暇面倒が嫌というのも選択肢ですが

PL-#206377 民間者 2010/04/01 01:37

いや、実際公務員は楽だけどね。自分は公務員です。

公務員にもいろいろあるから職種に恵まれなかっただけでは。自分はこの仕事辛いと思ったことはありませんし、懸命に勉強して良かったと思っています。

PL-#206378 waros 2010/04/01 03:01

私は四月から公務員になったものですが、
研修や引継ぎが短時間すぎますよね。
いきなり現場にいかされてもわかるわけないのに……
私は地方公務員なので恵まれてるほうですが
国家公務員なんか悲惨らしいですね。

これで人員削減と人件費抑制するって世間の流れなんですから将来どうなるんだろ。
定年近い人の人件費を抑制するならわかりますが、
こういうのってたいてい下っ端の人間が切られやすいので狙いうちされますよね。

PL-#206490 hiro 2010/05/02 17:56

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